四个趋势证明设备作为服务不是通过的时尚

战略资产部署

当技术是竞争优势的关键时，让IT员工淹没在常规任务上的是尼禄（Nero）在罗马被燃烧时扮演小提琴 - 没有人专注于重要的事情。Daas从平凡的工作中释放了IT团队，因此他们可以专注于变革性项目。研究表明50％的IT经理花太多时间购买和管理设备，而63％的人表示这些资源可以更好地用于战略项目，例如安全性和数字化转型。

DAAS不仅使组织能够重新部署宝贵的资源以更加紧迫的任务，而且还使日常设备管理效率更高。以物联网为支持的设备提供了可用于在问题发生之前主动解决问题的数据，消除停机时间并最大程度地减少维护呼叫和成本。

DAA还使公司能够将获取新技术从资本支出转移到OPEX的成本，从而释放其他地方的现金。另外，它允许公司调整设备的使用量以匹配劳动力波动，而订阅模型可提供更可预测的成本。公司将继续寻找优化投资和重新资源以资助战略举措的方法，为服务开放，以实现和加速这一转变的服务。

永久安全保障

安全仍然是一个关键问题，并搬到了DAAS。杜松研究预测，数据泄露将使企业造成总计8万亿美元到2022年，随着网络威胁变得越来越复杂且普遍，许多公司对Daas提供的增强安全性感兴趣。安全服务通过监视每个设备（台式机，笔记本电脑，智能手机，打印机）来主动保护攻击，以确保不断遵守​​安全策略，包括数据访问和批准的应用程序。整个车队的自动更新意味着管理所有这些设备所需的资源大大减少了。

Daas的另一个关键好处涉及丢失，被盗和退休的设备。DAA允许丢失或被盗的设备远程位置，锁定和擦除。Daas没有将旧设备存放在抽屉或壁橱中，而是让人明智地知道，知道过时的设备是收集和擦除数据的，同时还使企业能够恢复剩余的硬件值。

随着威胁的扩散，安全将仍然是一个紧迫而快速的关注领域，并且53％的组织在美国，已经在寻求合作伙伴来帮助确保其网络安全。

不断发展的劳动力期望

越来越多的组织的技术是招募和保留顶尖人才的一个因素。千禧一代有望弥补75％的劳动力在接下来的10年内。在他们的脚后跟，Z一代最古老的成员被预测为最有影响力的一代但是，刚刚开始进入劳动力。这些始终相互连接的技术界限群体将设备视为其身份的反映，并采用了技术的技术方法。公司提供的技术必须至少与他们在家中的功能一样强大，轻巧和功能。

Daas使公司能够为每个工作职能提供正确的技术，并提供员工自豪地携带的时尚设备。随着零工经济的加速，公司承担了更多的季节性，合同或兼职员工，DAA可以使用比例设备部署来匹配变化的劳动力动态。

随着人才战的暖气，公司正在争夺更少的资源。聪明，时尚，强大的技术在吸引员工方面将变得越来越重要。实际上，HP调查发现新技术是与可持续性有关作为最高雇主提供的。

工作场所的可持续性

说到可持续性，DAAS使公司能够为更高效，循环和低碳经济做出贡献。服务为客户提供了可持续设计的技术的访问，例如由用闭环再生塑料和墨盒制成的打印机从海地回收的瓶子的塑料。这些节能设备在不使用或预定的睡眠和整个车队的唤醒模式时以自动关闭的功能来降低能源消耗。

企业可以通过根据用户行为创建更有效的协议来进一步削减浪费并缩小环境足迹。例如，可以通过部署范围内的印刷策略（例如单面打印或两侧打印或拉动打印）来修剪纸质成本。

另一个重要因素？可持续性对员工至关重要 - 很多。实际上，56％的员工在美国表示，他们更有可能为提供工作中可持续性的组织提供工作。

灵活性。节约成本。更好的安全性。人才招聘。可持续性。无论规模或行业如何，这些公司都是无法抗拒的好处，并且将继续转移到DAAS不可避免的情况下。迅速与可信赖的供应商合作的合作伙伴将在膨胀的巨大需求浪潮的前面，并将直接沿着未来浪费。

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